MINIMALNE WYNAGRODZENIE 2022. ILE DOSTANIEMY NA RĘKĘ?
We wrześniu 2021 roku Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. Polski rząd ustalił wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. na poziomie 3010 zł. Oznacza to wzrost o 210 zł w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w roku 2021. W rezultacie, w 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie stanowić 50,8 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2022 rok.
Płaca minimalna w 2022 roku ustalona na poziomie 3 010 zł oznacza, że wysokość wynagrodzenia pracownika w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższe.
Polecany artykuł:
MINIMALNA STAWKA GODZINOWA: ILE W 2022 ROKU?
Rząd ustalił wysokość minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku. Zgodnie z rozporządzeniem, w 2022 r. minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 19,70. Oznacza to wzrost o 1,40 zł w stosunku do 2021 r. Rozporządzenie wejdzie w życie 1 stycznia 2022 r.
MINIMALNE WYNAGRODZENIE 2022 - ZMIANY W OSTATNICH LATACH
W 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe o 7,5 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2021 roku. W Polsce płacę minimalną otrzymuje ok. 2,4 mln osób. W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w porównaniu do 2015 r. o 1260 zł.
Jesteś świadkiem ciekawego zdarzenia w waszej okolicy? A może chcesz poinformować o trudnej sytuacji w Twoim mieście? Czekamy na zdjęcia, filmy i gorące newsy! Piszcie do nas na: online@grupazpr.pl
Źródło: Minimalne wynagrodzenie 2022. Ile dostaniemy na rękę więcej?
